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Keeping Children Safe tiene un enfoque de tolerancia cero a cualquier daño, explotación o abuso de cualquier persona, incluyendo nuestro personal y partes interesadas. La protección forma parte intrínseca de todo lo que hacemos. La contratación de cualquier empleo dentro de KCS incluirá verificaciones de antecedentes penales y la recepción de referencias satisfactorias. El cumplimiento de todas nuestras Políticas y Procedimientos de Salvaguardia es obligatorio.

Keeping Children Safe valora la diversidad, promueve la igualdad y desafía la discriminación, damos la bienvenida y fomentamos activamente las solicitudes de personas de todos los orígenes y seleccionaremos a los empleados en función de sus méritos y habilidades individuales, independientemente del género, la orientación sexual, las responsabilidades de cuidado, el estado civil, la raza, la nacionalidad, los antecedentes étnicos, la religión o las creencias, la edad o la discapacidad de una persona.

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